美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选

　　据外媒报道，随着当下报复性消费需求的增长，美国多个行业领域出现了严重的劳动力短缺，尤其是在餐饮、旅游和娱乐等服务行业。有分析指出，这个问题甚至成为美国疫情后经济复苏的最大瓶颈。

美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选”/>▲美国多个行业领域出现了严重的劳动力短缺，许多店铺均打出“正在招聘”的牌子吸引应聘者。图据美联社

　　而眼下，很多高中生年龄的青少年暂时填补了成年员工不能或不愿从事的工作缺口。据美媒报道，当前，16~19岁的美国青少年的打工比例达到了近年来的最高水平。

　　德雷塞尔大学劳动力市场与政策中心（Drexel University’s Center for Labor Markets and Policy）日前发布的青少年夏季就业市场预测报告显示，今年夏天将是自2008年以来，美国青少年最容易找到救生员、餐馆服务员和销售员等临时工作的一个夏天。在16~19岁的美国青少年中，有31.5%都能找到此类工作。

　　报复性消费需求猛增

　　美国成年员工却仍在“观望”

　　美国疫情期间，餐饮、旅游、零售、酒店、娱乐行业的大量老雇员离职或转岗。目前青少年们正在接替他们的位置，成为雇主青睐的短期招募对象。

　　据美国劳工部（U.S. Labor Department）本月初公布的数据，今年5月，33.2%的16~19岁青少年都处于暂时就业状态，这也是自2008年金融危机以来的最高水平——尽管该数据在6月回落到31.9%，但仍显著高于去年美国新冠疫情暴发时的26.3%。

　　根据美国劳工部的数据，1978年8月，美国青少年的就业率一度达到了50%，此后便开始逐年下滑，特别是2008年金融危机期间，降幅尤其明显。

美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选”/>▲相关统计数据显示，近年来美国青少年就业率持续稳步下降。图据《芝加哥论坛报》

　　有分析称，与20世纪七八十年代相比，美国低技术要求的入门级岗位越来越少，且往往被成年劳动者占据，而这些岗位往往才是最适合青少年的。此外，来自富裕家庭的青少年为了进入顶尖大学，暑期要么选择参加学术项目、要么从事志愿者工作，以便在申请大学时脱颖而出，所以他们是不会趁暑期打工的。

　　然而今年夏天，美国就业形势发生了变化：一方面，美国社会报复性消费需求增长，为服务业带来了猛增的客流；另一方面，很多成年劳动者却对此反应迟缓，他们中的一些人有健康方面的顾虑，有的仍希望在9月之前继续享受联邦政府的失业救济金，种种“拖延”之下，加剧了美国劳动力市场的供应紧张。

美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选”/>▲美国出现“用工荒”。图据《财富》杂志

　　“许多人离开了这个行业，”宾夕法尼亚州餐饮协会总裁兼首席执行官约翰·朗斯特里特说，“我从事这一行已经近50年了，而疫情后，我正面临着可能是一生中最严重的员工配备危机。”据悉，在疫情前，宾夕法尼亚州约有58万人从事餐厅和食品服务工作，然而疫情期间，近三分之二的人暂停工作或者离职。

　　据美国劳工部报告，今年4月，美国的就业岗位达930万，比上一个月增加了近100万，创造了单月新增岗位的最高纪录，同时也是该机构自2000年12月开始追踪这一数据以来的最高纪录。但与此同时，美国雇主在4月份仅雇佣了610万人。

　　青少年填补用工缺口

　　市场仍期待成熟成年员工回归

　　正因为如此，眼下，美国雇主们使出“千百手段”，吸引青少年应聘，抵挡“用工荒”的第一波冲击——

　　很多商家纷纷推出“签约奖金”福利，吸引青少年应聘以保证其工作时长，据悉，有的商家承诺的“签约奖金”甚至高达1000美元；一些企业还推出了各种激励措施来增强岗位的吸引力，如免费赠送各类门票与礼品卡、提供聚餐福利、提高时薪等；不仅如此，许多企业为了招收足量的雇员，还降低了年龄要求，比如，新泽西州一家水上乐园，已经将救生员的最低工作年龄从16岁放宽到15岁，以期招聘到更多的青少年求职者。

美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选”/>▲路边的招聘信息。图据美联社

　　小时工招聘网站Snagajob的首席执行官马修·史蒂文森称：“对青少年来说，现在是找暑期工作最容易的时候了。”

　　“我们很感激这些孩子能够来这里工作。”旧金山一家餐饮公司的首席执行官阿卡什·卡普尔表示，“如果不是他们，我们可能都无法营业了。我们需要人手。”

　　而在受聘的青少年看来，这也是一次不错的收获。

　　“在这个年纪打零工是很正常的，甚至可以说是被大家所期待的，”17岁的尼克·莫雷蒂说道。在他看来，这不仅可以得到同龄朋友的认可，还能赚钱，因此“是一件非常令人自豪的事”。而在19岁的柯林斯看来，因为物价上涨，打零工可以确保有足够的钱去支付学费、各种生活账单等。

美国出现“用工荒”，16~19岁青少年成招聘热门人选”/>▲在咖啡甜品店打工的年轻人。图据美联社

　　尽管如此，这种情况或许并不会持续很久——如果劳动力短缺问题最终得到解决，餐饮娱乐行业的青少年临时员工数量很可能会回落到新冠疫情前的水平。

　　不过，德雷塞尔大学的劳动力市场中心主任哈灵顿认为，如果失业率进一步下降，而且联邦政府继续限制外国工人的流入，那么“青少年的就业率还是很有可能持续保持增长的”。

　　但有分析认为，市场更加希望成熟的年长劳动力重返工作岗位，美国许多州正在缩减失业救济金，以此来“逼迫”失业者重返职场。

　　红星新闻记者 王雅林  实习记者 丁文

　　编辑 李彬彬

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